Die Zukunfts-Handwerker GmbH bietet Ihnen das erste und einzige Nachfolgekonzept im Bauhandwerk, das Sie in die Lage versetzt, aus Ihrem ehemaligen Betrieb eine verlässliche Rente zu beziehen. Und dies unabhängig von Ihren organisatorischen Kenntnissen oder der aktuellen organisatorischen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter.

Wir entwickeln und führen die Betriebe, die uns anvertraut werden, weiter. Das tun wir gerne mit den angestammten, geschätzten Mitarbeitern, denen wir eine sichere und zuverlässige berufliche Zukunft bieten.

Aufgrund der eigenen Herkunft aus dem Handwerk sind wir uns der starken Personenbindung der Mitarbeiter an den bisherigen Gründer und Geschäftsführer bewusst.

Wir haben selbst den väterlichen Betrieb gekauft. Deshalb wissen wir: Sie übergeben uns nicht Ihren Betrieb. Sie übergeben uns Ihr Lebenswerk. Mit Respekt vor Ihrer Lebensleistung nehmen wir diese Verantwortung freudig an. Wir schätzen und schützen Ihr Lebenswerk. In der Gruppe wird eine gemeinsame Entwicklung aller Betriebe gefördert.

Wir streben den 100%igen Erwerb der Gesellschafteranteile an, wobei die Alteigentümer und die operativen Geschäftsführer geschätzte Mitgesellschafter sein können.

Unser Beteiligungsschwerpunkt sind typische Nachfolgesituationen, bei denen die Inhaber oder geschäftsführenden Gesellschafter aus ihren Unternehmen ausscheiden. Anderen Anlässen stehen wir aufgeschlossen gegenüber, wobei klassische Sanierungs- und Restrukturierungsfälle eher nicht in Betracht kommen.

In einer starken Gruppe übernimmt die Zentrale Aufgaben wie das zentrale Gesundheitsmanagement, den steuerfreien Sachbezug usw.

• Sie sichern Ihre Rente, denn der Verkaufserlös oder Ihre laufende Rentenzahlung sorgt für Ihre Versorgung
• Ihr Lebenswerk bleibt erhalten, denn wir führen Ihr Unternehmen weiter
• Ihr Unternehmen wird von uns weiterentwickelt, denn wir investieren in die betriebliche Organisation und Ausstattung.
• Ihre geschätzten Mitarbeiter behalten einen sicheren Arbeitsplatz, denn wir werden sie weiterbeschäftigen